¿En qué consiste la ley 21015 de inclusión laboral?, ¿de qué hablamos cuando hablamos de discapacidad, diversidad e inclusión?
Esta ley surge para respetar derechos y prohibir la discriminación, por esto invitamos a nuestras empresas cliente a nuestro desayuno semestral de RRHH donde aprovechamos para tratar este tema y facilitar una instancia de intercambio de experiencias muy provechosa.
La exposición estuvo a cargo de la psicóloga de Katherine Escobedo y Carmen Castillo, educadoras diferenciales especialistas en diversidad e inclusión.
